Уровень производительности труда в объединениях
На предприятиях определяется исходя из выработки продукции на одного среднесписочного работника. Это значит, что в расчет берется не число фактически работающих, а общее число зачисленных на работу, причем не только постоянных, но и сезонных, а также временных работников. Такой порядок исчисления производительности труда повышает ответственность предприятия за правильное использование всех имеющихся у него трудовых ресурсов. При расчете выработки продукции на одного работающего учитывается численность производственного персонала, в который входят рабочие, ученики, инженерно-технические работники, служащие, младший обслуживающий персонал. Непроизводственный персонал, т. е. работники принадлежащих объединению, предприятию детских, культурно-бытовых, медицинских и других учреждений, при этом в расчет не принимается. Принципы расчета производительности труда в цехах, на участках и в бригадах те же, что и по предприятию в целом. В цехах с законченным производственным циклом, выпускающих готовую продукцию, выработка на одного работника может определяться по продукции в утвержденных ценах. В хозрасчетных цехах, выпускающих не конечную продукцию, а детали и заготовки для других цехов, выработка в денежном выражении иногда исчисляется в условных внутризаводских ценах. Чаще, однако, в производственных подразделениях объединений и предприятий производительность труда определяется по выработке продукции в натуральном выражении либо в нормо-часах.
galotchka.ru — Экономическая политика. Все права защищены. 2015
При копировании материалоaв с сайта обратная ссылка обязательна