Опубликовано: 11.05.2018
Современные работодатели используют различные варианты для поиска сотрудников. Кто-то обращается к друзьям, знакомым или родственникам, а кто-то, не раздумывая открывает браузер и ищет потенциальных работников через Интернет.
В этой статье мы постарались рассмотреть все наиболее эффективные способы для поиска кадров, причем как постоянных для оформления в штат компании, так и временных для выполнения разовой работы.
На данный момент в Интернете существует большое количество специализированных сайтов по поиску персонала.
К сожалению, многие из них являются платными, но зато с их помощью, как правило, можно не только без труда составить и опубликовать требуемую вакансию, но и сразу же выбрать наиболее подходящее резюме из актуальной базы соискателей.
В таблице ниже мы составили список из наиболее популярных и востребованных кадровых онлайн-ресурсов:
HeadHunter | Россия, Беларусь, Узбекистан, Азербайджан, Казахстан, Украина, Грузия, Кыргызстан | Платный | Платный |
Job | Россия, Беларусь, Казахстан | Платный | Платный |
Superjob | Россия, Украина, Беларусь, Казахстан и некоторые другие страны СНГ | Платный | Платный (есть демо-доступ для размещения одной вакансии) |
Зарплата | Россия, Беларусь, Украина, Казахстан | Платный | В основном платный, но можно бесплатно добавлять вакансии с возможностью редактирования один раз в 14 дней |
Работа в России (Федеральный портал) | Россия | Бесплатный (для получения доступа необходимо зарегистрироваться как работодатель) | |
Мой круг (IT-специалисты) | Россия | Бесплатный (для получения доступа необходимо зарегистрироваться как работодатель) | |
Avito (доска объявлений) | Россия | Бесплатный | Бесплатный (для размещения вакансии необходимо зарегистрироваться) |
« Из рук в руки » (газета) | Россия, Беларусь, Украина, Казахстан | Бесплатный | Бесплатный (для размещения вакансии необходимо зарегистрироваться) |
Яндекс.Работа | Данный сервис является агрегатором вакансий с основных сайтов по трудоустройству (большинство из них есть в этой таблице). Добавить резюме или вакансию непосредственно через сам сервис Яндекса нельзя |
На сегодняшний день существуют множество специалистов, которые оказывают свои услуги дистанционно или в качестве фрилансеров (дизайнеры, программисты, бухгалтеры, модели, строители и т.д.).