1С:Управление строительной организацией - программа для управления строительной компанией - Орелучет

Опубликовано: 23.08.2018

Простой и эффективный учет в 1С

«1С:Управление строительной организацией 8» — надежный помощник в сфере автоматизации учета строительных организаций.

Решение эффективно при интеграции холдингов с филиалами и в распределенных структурах.

Возможности

«1С:Управление строительной организацией 8» предоставляет следующие возможности:

Руководителю организации

Аналитика, планирование и грамотное распределение ресурсов строительной организации с целью роста ее конкурентоспособности.

Управляющим подразделениями

Функционал, способствующий повышению эффективности результатов ежедневной работы.

Сотрудникам служб учета

Автоматизированная помощь в ведении учета, соответствующая законодательным требованиям РФ и стандартам организации.

Комплексность решения позволяет:

работать в объединенном информационном пространстве; избегать дублирования информации при вводе; использовать созданные наработки в любом подразделении; своевременно получать информацию о работе подразделений.

Решение автоматизирует:

управление производством; управление ресурсами; финансы; кадровый учет; управление строительными работами; управление рисками проектов; взаимоотношения с контрагентами.

Функционал

Сметное ценообразование калькулирование строительных смет; контроль соблюдения смет; применение нормативных сборников. Планирование производственных работ составление календарных планов работ; планирование распределения строительных материалов, машин, оборудованием. Учет производственных работ контроль расхода ресурсов; контроль осуществления профильных работ. Финансовое планирование формирование бюджета; координация денежных потоков; отслеживание финансовых результатов; ведение кассовых планов. Анализ калькулирование финансово-производственных показателей; прослеживание динамики показателей по сравнению с другими периодами. Бухгалтерский и налоговый учет ведение учета финансовой деятельности строительной фирмы; формирование обязательной отчетности. Управление кадрами сбор и хранение данных о сотрудниках; обработка данных о соискателях; система квалификации; составление должностных инструкций; расчет зарплаты, премий, социальных начислений. Мониторинг эффективности отображение полной картины бизнеса; своевременное выявление отклонений от плана, нарушений, понижения производительности; около 60 различных показателей оценки эффективности работы строительной фирмы; возможность разработки индивидуальных для фирмы показателей.