Опубликовано: 06.09.2018
Вернуться на страницу с описанием комплекса программ командообразования
Количество участников: 15-450 человек
Жанр: вестерн Место проведения: должно быть оборудовано столами (по числу команд + 2-3 для раздаточных материалов) и стульями по числу участников игры + стулья для организационной группы (банк и т.п. элементы игры). Желательно, но не обязательно, наличие проектора и экрана. Желательна организация кофе-паузы перед подведением итогов игры.В Калифорнии объявили Золотую лихорадку!
Тысячи старателей кинулись на поиски удачи и лёгких денег. Вы - одни из многих искателей приключений и богатства! Но Вам повезло - у Вас есть точное понимание "где копать" - золотая жила всего в нескольких днях пути. Причём, даже есть банк, который готов выкупить у Вас столько золотого песка, сколько Вы сможете унести на себе!
Отправляйтесь на поиски! Не теряйте драгоценного времени!
В основе этой моделирующей игры лежит принцип конкуренции. Разделенные на несколько команд, участники в условиях ограниченного времени и ресурсов должны пройти все испытания, собрать как можно больше «золота» и «вернуться домой живыми». В процессе игры они постигают преимущества командной работы, эффективности стратегического планирования, постановки целей и принятия смелых решений.
В ходе «разбора полетов» участники сами приходят к ответу на следующие вопросы:
Как следовать четко намеченному плану, не поддаваясь давлению времени и всеобщему ажиотажу? Как правильно сбалансировать усилия между простым выживанием и достижением значимых результатов? Какова роль информации как ресурса, как её анализировать и применять? Стоит ли рисковать, если нет уверенности в полезности источника информации? Какую роль играет критическое самонаблюдение в процессе реализации плана? Где проходит тонкая грань между активностью и продуктивностью? Как эффективно организовать работу в команде, чтобы использовать сильные стороны каждого из ее участников? Как поставить чёткую цель и достичь её? Как реагировать на риски и как ими управлять?Игру Золотая лихорадка проводят бизнес-тренера, способные вывести после игры обсуждение с участниками на тематику, которую необходимо проработать в Вашей компании:
Налаживание межличностных коммуникативных связей внутри коллектива Поднятие командного духа, повышение доверия друг к другу Развитие настойчивости при выполнении сложных задач Проявление и более полное раскрытие творческого потенциала каждого участника Выработка понимания, что достижение цели возможно лишь при сочетании усилий каждого участника команды.Вернуться на страницу с описанием комплекса программ командообразования
Данная концепция представлена компанией Атмосфера Успеха в предварительном варианте и может быть доработана и изменена в соответствии с вашими пожеланиями.
Программа каждого мероприятия обсуждается в индивидуальном порядке с менеджером компании Атмосфера Успеха . Хотите корпоративное мероприятие сделать дешевле? Позвоните в наш отдел по работе с корпоративными клиентами по телефону +7(495) 960-87-57 или отправьте запрос на электронную почту .