Кадровые услуги: кадровые агентства по трудоустройству в Украине

Опубликовано: 24.08.2018

В процессе поиска работы или подбора высококвалифицированных специалистов используются разнообразные способы. Кто-то решает такие вопросы, внимательно изучая объявления, кто-то с помощью интернета, а кто-то обращается в агентство по подбору персонала.

Кадровые услуги оказывают специалисты, которые обладают достаточным опытом и наработанной базой вакансий и претендентов, готовы помочь при:

подготовке рабочих сертификатов; списков заработной платы с учетом дополнительных отчислений (больничные, отпуска, премии); обслуживании договоров гражданско-правового направления; подготовке налоговых деклараций.

Как выглядит схема деятельности рекрутинговой компании в Украине? При подборе сотрудников работодатель создает заказ. После этого начинается поиск возможных кандидатов, проходит собеседование, итоги которого позволяют принять решение о направлении соискателя на собеседование к работодателю. Если предложенного работника принимают на работу, компания по кадровым услугам получает вознаграждение. Его сумма определяется уровнем сложности в проведении рекрутинга для закрытия вакансии. То есть кадровые агентства по трудоустройству в Украине получают деньги от работодателя, а потому стремятся найти такого работника, профессиональные навыки которого устроят всех, кто оплачивает их старания.

Кадровые агентства России и Украины. Поиск сотрудников по продажам

Рекрутинг – это целый спектр возможностей для руководителей фирмы, которым не надо будет следить за изменениями в законодательстве, тратить время и силы для подготовки документации по каждому сотруднику, составления дополнительных договоров, контроля за расчетом зарплаты.

Кадровые услуги включают и разные формы подбора вакансий: трудоустройства в крупные компании, поиск домашнего персонала. Тот, кто уже искал работников для ведения домашнего хозяйства или профессионалов для работы в офисе, знают, насколько это трудная задача - подобрать надежного и ответственного человека.